ویزای کار فرانسه: راهنمای جامع برای مهاجرت شغلی به کشور فرانسه

ویزای کار فرانسه یکی از محبوب‌ترین روش‌های مهاجرت به این کشور اروپایی است. با توجه به موقعیت جغرافیایی فرانسه، اقتصاد قدرتمند و فرصت‌های شغلی گسترده، این کشور مقصدی ایده‌آل برای افرادی است که به دنبال شغلی بین‌المللی و اقامتی بلندمدت هستند. فرانسه، به عنوان بزرگ‌ترین کشور اروپای غربی، با جاذبه‌های فراوان خود همیشه مورد توجه بسیاری برای اقامت قرار گرفته است. این کشور که دارای سواحلی هم‌ مرز با دریای مدیترانه و اقیانوس اطلس است، مشابه اسپانیا و مراکش، جمعیتی بیش از 67.2 میلیون نفر دارد و از این رو، پس از آلمان، به عنوان دومین کشور پرجمعیت در اتحادیه اروپا شناخته می‌شود. پاریس، پایتخت و بزرگ‌ترین شهر فرانسه، مرکز تجارت و فرهنگ این کشور است.

در این مقاله، به بررسی کامل شرایط دریافت ویزای کار کشور فرانسه، مدارک لازم، هزینه‌ها، و مزایای این نوع ویزا خواهیم پرداخت. اگر شما نیز قصد دارید از طریق کار به فرانسه مهاجرت کنید، این مطلب راهنمای کاملی برای شما خواهد بود.

کار در فرانسه: فرصت‌ها و چالش‌ها

فرانسه با اقتصادی پیشرفته، یکی از کشورهای پرتقاضا برای مهاجرت کاری است. طبق اعلامیه‌های سازمان ملل متحد، تقریباً 10.2 درصد از ساکنان کشور فرانسه، معادل 6.9 میلیون نفر را مهاجران تشکیل می‌دهند. نرخ بیکاری پایین و تقاضا برای نیروی کار ماهر در بخش‌های مختلف، از فناوری گرفته تا مهندسی و سلامت، این کشور را به گزینه‌ای ایده‌آل تبدیل کرده است. دریافت ویزای کار فرانسه یکی از گام‌های اولیه برای ورود به این بازار کار گسترده است.

یکی از اصلی‌ترین چالش‌ها برای دریافت ویزای کار برای فرانسه، ارائه پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای فرانسوی است. این کشور ویزای جستجوی کار را ارائه نمی‌دهد و متقاضیان باید قبل از درخواست ویزا، از یک کارفرما پیشنهاد شغلی دریافت کنند. همچنین، تسلط به زبان فرانسوی یکی از پیش‌نیازهای بسیاری از مشاغل در این کشور است. فرآیند استخدام تنها پس از آن آغاز می‌شود که کارفرمای فرانسوی، پس از نمایش آگهی شغلی در فرانسه به مدت سه ماه و سپس در اتحادیه اروپا برای سه ماه دیگر، موفق به یافتن نیروی کار مناسب نشود.

افراد با نقش مهم در اقتصاد فرانسه و اثبات حرفه‌ای بودن خود، می‌توانند با داشتن حداقل یک قرارداد کاری سه‌ماهه و مدرک تحصیلی لیسانس یا بالاتر، برای مجوز اقامت درخواست دهند. در صورت تایید، خانواده‌های آن‌ها نیز می‌توانند برای دریافت کارت اقامت خانوادگی و خصوصی اقدام کنند که به همسران امکان کار قانونی در فرانسه را می‌دهد.

امکان دریافت ویزا بدون پیشنهاد شغلی وجود ندارد و متقاضیان باید پیش از اخذ ویزا، پیشنهاد کاری را دریافت کنند. استثنائاتی نیز برای دانشجویانی وجود دارد که با ویزای تحصیلی در فرانسه حضور دارند؛ آن‌ها می‌توانند پس از فارغ‌التحصیلی، ویزای موقت 6 ماهه دریافت کرده و در صورت پیدا کردن کار، نسبت به اخذ ویزای کاری اقدام کنند.

کسانی که قصد دارند بیش از 90 روز در فرانسه کار کنند، باید ویزای بلند مدت دریافت کنند. دارندگان بلوکارت یا ویزای تلنت، به زندگی و کار در فرانسه با ویزای اقامت خصوصی و خانوادگی مجاز هستند. توانایی مالی برای تامین هزینه‌های خود و خانواده، شرط لازم برای دریافت ویزای همراه است. این ویزا امکان اقامت تا یک سال را فراهم می‌کند، که قابل تمدید تا پنج سال است.

شرایط دریافت ویزای کار فرانسه

برای دریافت ویزای کار کشور فرانسه، باید شرایط زیر را برآورده کنید:

1. پیشنهاد شغلی معتبر: باید یک پیشنهاد شغلی از کارفرمای فرانسوی داشته باشید. کارفرما موظف است آگهی شغل مورد نظر را ابتدا در فرانسه و سپس در اتحادیه اروپا منتشر کند.
2. مجوز کار: کارفرما باید برای شما از اداره کار فرانسه (DIRECCTE) مجوز کار بگیرد.
3. مدرک تحصیلی و تجربه کاری: ارائه مدارک تحصیلی و سوابق کاری مرتبط الزامی است.
4. تسلط به زبان فرانسوی: برای بسیاری از مشاغل، داشتن دانش زبان فرانسوی الزامی است. البته در مشاغل بین‌المللی، زبان انگلیسی نیز ممکن است کافی باشد.
5. تمکن مالی: متقاضی باید اثبات کند که توانایی مالی کافی برای تامین هزینه‌های خود در فرانسه را دارد.

دریافت مجوز کار در فرانسه به افراد این امکان را می‌دهد که پس از 5 سال اقامت متوالی درخواست اقامت دائم کنند، که برای 10 سال قابل تمدید است. دارندگان ویزای کار می‌توانند پس از 18 ماه اقامت، برای ویزای همراه اقدام کنند تا خانواده‌هایشان بتوانند به آن‌ها بپیوندند. برای ویزاهای استعداد و استارتاپ، روند مهاجرت خانواده‌ها آسان‌تر است. کارفرمایان باید برای استخدام نیرو از خارج از اتحادیه اروپا، مجوز کار دریافت کنند، در حالی که شهروندان اتحادیه اروپا و منطقه شنگن نیازی به مجوز کار برای جستجوی شغل در فرانسه ندارند.

مدارک لازم برای مهاجرت کاری فرانسه

همانطور که توضیح داده شد، برای آغاز فرآیند اخذ ویزای کار کشور فرانسه، دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای فرانسوی اولین گام است. کارفرمایان باید اطلاعات مربوط به موقعیت شغلی، قرارداد کاری، تأییدیه‌هایی مبنی بر رعایت مقررات استخدامی دولتی و نتایج تست بازار کار را فراهم کنند. افرادی که در نظر دارند مدیریت یک شرکت را بر عهده بگیرند، باید برای دریافت مجوز کار به سازمان‌های OFII، وزارت کشور و DIRECCTE مراجعه نمایند. در اینجا، فهرستی از مدارک ضروری برای ارائه درخواست ویزای کاری فرانسه آورده شده است، همراه با تأکید بر ضرورت ارائه ترجمه‌های رسمی:

• گذرنامه معتبر با اعتبار حداقل 6 ماه بعد از پایان برنامه سفر
• فرم درخواست ویزای تکمیل و امضا شده
• دو قطعه عکس پاسپورتی 
• اجاره‌نامه یا مدرکی دال بر داشتن مکانی جهت زندگی در فرانسه
• قرارداد کاری مهر و امضا شده توسط کارفرما که به تایید مقامات فرانسوی رسیده است
• گردش حساب سه ماهه و فیش حقوقی در صورت اشتغال
• رزومه (CV)، گواهینامه اشتغال به کار از کارفرما، نمونه کار و کپی مدرک تحصیلی
• اظهارنامه قانونی مبنی بر عدم ورشکستگی و سوء پیشینه در 10 سال اخیر
• نامه تضمین مالی برای سه ماه اول اقامت
• گواهی پوشش بیمه درمانی برای مدت اقامت
• سند ثبت نام کسب و کار
• کپی ویزاهای شینگن، آمریکا و بریتانیا در صورت وجود
• رسید پرداخت هزینه سفارت

پس از تأیید قرارداد کار توسط DIRECCTE، اسناد به OFII و سپس به سفارت فرانسه برای ادامه فرآیند ارسال می‌شوند. متقاضیان ویزای همراه باید به آماده‌سازی مدارکی چون گواهی تمکن مالی، فرم درخواست ویزای کار و سایر مدارک ذکر شده پرداخته و از وجود شرایط لازم برای دریافت بلوکارت اطمینان حاصل کنند. این امکان فراهم می‌شود تا با داشتن بلوکارت، خانواده‌ها بتوانند به همراه متقاضی به فرانسه نقل مکان کنند و پس از 33 ماه کار در فرانسه، برای اقامت دائم درخواست دهند. تسلط به زبان فرانسوی می‌تواند این فرآیند را به 21 ماه کاهش دهد.

هزینه‌های ویزای کار فرانسه

هزینه دریافت ویزای کار برای فرانسه شامل موارد زیر است:

• هزینه درخواست ویزا: 99 یورو
• هزینه صدور مجوز کار: بسته به نوع شغل و مدت قرارداد متغیر است
• هزینه‌های بیمه درمانی و محل اقامت: بسته به شهر محل اقامت متفاوت خواهد بود

انواع ویزای کار فرانسه

ویزای کار کشور فرانسه یکی از روش‌های محبوب برای کسب اجازه اقامت این کشور است. بسیاری از افراد از سراسر دنیا تلاش می‌کنند تا از طریق مهاجرت کاری وارد فرانسه شوند و اقامت دائم بدست آورند. دولت فرانسه به دلیل نیاز به نیروی کار ماهر، انواع مختلفی از ویزاهای کاری را ارائه می‌دهد که اجازه می‌دهد افراد واجد شرایط به این کشور مهاجرت نموده و در آن کار و زندگی کنند. در زیر به بررسی چند نوع پرطرفدار از این ویزاها و شرایط خاص هر کدام پرداخته می‌شود: 

1. ویزای جاب آفر (Job Offer): برای افرادی که پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای فرانسوی دارند. این ویزا برای مشاغلی است که حداقل حقوق سالانه 1.5 برابر میانگین حقوق فرانسه را ارائه می‌دهند.
2. ویزای تلنت پاسپورت (Talent Passport): برای افراد متخصص، هنرمندان، کارآفرینان، و محققانی که قصد کار در فرانسه را دارند.
3. بلو کارت اتحادیه اروپا (EU Blue Card): برای کارگران ماهر با تحصیلات عالی و تجربه کاری مرتبط.
4. ویزای کار کوتاه‌مدت: برای مشاغلی که مدت قرارداد آن‌ها کمتر از 90 روز است.
5. ویزای کار طولانی‌مدت: برای مشاغلی که مدت قرارداد بیش از 90 روز دارند

ویزای کار کشور فرانسه شامل دو نوع ویژه است: ویزای نخبگان، مخصوص افرادی با پیشنهاد کاری دارای حقوق سالانه حداقل 73,000 یورو و تسلط به زبان فرانسه، و ویزای متخصصین، مناسب برای فارغ‌التحصیلان با حداقل حقوق سالانه 70,000 یورو. هر دو نوع ویزا امکان تمدید تا 4 سال را دارند و پس از آن، متقاضیان می‌توانند برای اقامت دائم درخواست دهند. دارندگان بلوکارت پس از سه سال کار، می‌توانند برای خود و خانواده‌شان درخواست اقامت دائم کنند.

در کل فرآیند مهاجرت کاری فرانسه نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و آشنایی با قوانین و مقررات مربوط به ویزای کاری فرانسه است. متقاضیان باید با دقت مدارک لازم را آماده کرده و از طریق سفارت فرانسه مراحل را پیگیری نمایند.

کار در فرانسه بدون داشتن مدرک زبان

کار در فرانسه خصوصاً از طریق مهاجرت کاری در مقایسه با کار کردن از طریق مهاجرت تحصیلی، با چالش‌ها و فرصت‌های متفاوتی همراه است. دانشجویان ممکن است بدون دانش زبان فرانسه کافی بتوانند در برنامه‌های تحصیلی به زبان انگلیسی‌ شرکت کنند اما شرایط کاری در فرانسه بدون آشنایی با زبان فرانسوی بسیار دشوارتر است. هرچند برخی فرصت های شغلی در فرانسه ممکن است به زبان انگلیسی ارائه شوند، اما اکثریت قریب به اتفاق مشاغل نیازمند دانش زبان فرانسوی هستند.

برای مهاجرت کاری به فرانسه، داشتن مهارت زبان یکی از پیش‌نیازهای اساسی است. این بدان معناست که متقاضیان قبل از اقدام برای دریافت ویزای کاری باید تسلط کافی به زبان فرانسوی یا انگلیسی را بسته به نوع شغل ود نیازهای کارفرما، اثبات نمایند. دریافت پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای فرانسوی، مجوز کار و ارائه مدرک زبانی سازگار با شغل مورد نظر امری ضروری و غیرقابل اجتناب است.

بنابراین فراگیری زبان فرانسوی یا انگلیسی قبل از شروع فرآیند درخواست ویزای کاری فرانسه به شدت توصیه می‌شود. اگرچه زبان فرانسه به عنوان زبان رسمی کشور فرانسه شناخته می شود، اما در مواردی که فرد به دنبال کار در شرکت‌های بین‌المللی است که در آنها اغلب فعالیت ها به زبان انگلیسی انجام می شود، ارائه مدرک زبان انگلیسی نیز می تواند مفید باشد. در هر حال، آمادگی زبانی پیش از تلاش برای کار در فرانسه از اهمیت بالایی برخوردار است و می‌تواند در فرآیند اخذ ویزای کاری تاثیرگذار باشد.

الحاق خانواده با ویزای کار فرانسه

یکی از مزایای دریافت ویزای کار فرانسه، امکان الحاق خانواده است. همسر و فرزندان متقاضی می‌توانند با دریافت ویزای همراه، به فرانسه نقل مکان کنند. شرایط الحاق خانواده شامل موارد زیر است:

• اثبات توانایی مالی برای تأمین هزینه‌های خانواده
• ارائه مدارک شناسایی و اثبات رابطه خانوادگی
• داشتن بیمه درمانی معتبر برای اعضای خانواده

کار در فرانسه برای ایرانیان

فرانسه، با ویژگی‌های جذابی چون نرخ بیکاری پایین، دسترسی رایگان به خدمات آموزشی، درمانی، مراقبت‌های بهداشتی و مزایای بازنشستگی، اقلیم متنوع، و اقتصاد باثبات، همواره مقصدی پرطرفدار برای مهاجران از جمله ایرانی‌ها بوده است. هر ساله تعداد زیادی از ایرانیان با هدف بهره‌مندی از این فرصت‌ها و شرایط مطلوب، تمایل به مهاجرت به فرانسه از طریق کار را دارند.

بسیاری از مهاجرت‌ها از طریق ویزای تمکن مالی فرانسه و بعد از آن ویزای تلنت فرانسه انجام می‌شود که برای هنرمندان، نخبگان و افراد برجسته در زمینه‌های متفاوت ارائه می‌گردد. ویزای تلنت برای کسانی که در حوزه‌های مورد نیاز فرانسه فعالیت دارند، شانس بیشتری برای اخذ ویزا و مهاجرت فراهم می‌کند و نیازمند اثبات تمکن مالی مشخصی است.

متقاضیان با انتخاب هر یک از روش‌های ویزای کاری فرانسه، باید مدارک مرتبط با روش انتخابی خود را آماده و ارائه دهند. دریافت دعوتنامه کاری از یک کارفرمای فرانسوی، راهی مقرون‌به‌صرفه برای مهاجرت و کسب اقامت موقت در فرانسه همراه با اشتغال است. علاوه بر این، ایرانیانی که در فرانسه تحصیل می‌کنند، می‌توانند پس از پایان دوره دانشگاهی خود، ویزای تحصیلی خود را به ویزای کاری تغییر دهند و به این ترتیب، مسیر حرفه‌ای خود در فرانسه را ادامه دهند.

حقوق و درآمد کار در فرانسه سال 2024

حداقل دستمزد در فرانسه که با نام  SMIC شناخته می شود. از 1 نوامبر 2024 مبلغ دستمزد ماهیانه بصورت ناخالص 1802 یورو (21,621.60 یورو در سال) و یا مبلغ ماهیانه خالص 1426.30 یورو (17,115.6 یورو در سال) برای کارکنان تمام وقت است.

همچنین دستمزد به ازای هر ساعت کاری، 11.88 یورو (ناخالص) و 9.40 یورو (خالص) پرداخت می‌شود. این نرخ حداقل دستمزد اطمینان می‌دهد که کارگران در مشاغل با درآمد پایین، دستمزدی متناسب با استانداردهای زندگی فرانسه دریافت می‌کنند.

هفته کاری استاندارد در فرانسه 35 ساعت تعریف شده و ساعات کاری فراتر از این، به عنوان اضافه‌کار محاسبه و پرداخت می‌شود. در حالت کلی، میزان درآمد بر اساس نوع شغل، محل کار، سطح تخصص و تجربه کاری فرد می‌تواند به شکل قابل توجهی متفاوت باشد، که نشان‌دهنده تنوع در بازار کار و فرصت‌های شغلی در فرانسه است.

مزایای کار در فرانسه

کار در فرانسه علاوه بر فراهم آوردن فرصت‌های شغلی متنوع، مزایای بسیاری را برای کارکنان به همراه دارد که سالانه افراد زیادی را به سوی این کشور جذب می‌کند. هرچند مهاجرت و کسب اقامت در هر کشوری دارای چالش‌های خود می‌باشد، مزایای کار در فرانسه به قدری جذاب هستند که بسیاری از معایب را تحت‌الشعاع قرار می‌دهند. در اینجا برخی از این مزایای کلیدی آورده شده است:

• دسترسی گسترده به خدمات اجتماعی رایگان: فرانسه خدمات اجتماعی متنوعی مانند آموزش، درمان، مراقبت‌های بهداشتی، و بازنشستگی را به صورت رایگان یا با هزینه بسیار کم در اختیار شهروندان قرار می‌دهد.
• انتخاب آزادانه پزشک و استرداد هزینه‌های درمانی: افراد می‌توانند پزشک مورد نظر خود را آزادانه انتخاب کنند و در صورتی که پزشک طرف قرارداد با بیمه باشد، تا 70% از هزینه‌ها قابل استرداد است.
• تنوع جغرافیایی و آب و هوایی: فرانسه از آب و هوای معتدل در شمال و شمال شرق گرفته تا آب و هوای مدیترانه‌ای در جنوب و اقلیم اقیانوسی در غرب، تنوع آب و هوایی گسترده‌ای دارد.
• اقتصاد قوی: با داشتن یکی از بزرگ‌ترین اقتصادهای جهانی و بخش‌های اقتصادی قوی مانند صنعت، کشاورزی و انرژی، فرانسه فرصت‌های شغلی متعددی را ارائه می‌دهد.
• تمرکز بر مشاغل خدماتی: با داشتن نرخ بیکاری 7.4% در سال 2023، فرانسه بر مشاغل خدماتی تمرکز دارد و فرصت‌های شغلی گسترده‌ای در حوزه‌های مختلف از جمله مدیریت، فروش، ساخت و ساز و مهندسی ارائه می‌دهد.
• حمایت قانونی از کارکنان: فرانسه قوانین کاری قوی دارد که حقوق کارکنان را محافظت می‌کند، به ویژه برای گروه‌های خاص مانند زنان باردار و کارکنانی که در مرخصی استعلاجی به سر می‌برند.
• ساعات کاری منعطف: با استاندارد 35 ساعت کاری در هفته، فرانسه امکان تعادل بین کار و زندگی را برای کارکنان فراهم می‌آورد.
• تنوع فرهنگی: به عنوان یک مقصد توریستی پرطرفدار، فرانسه میزبان فرهنگ‌ها و ملیت‌های مختلفی است، که فرصت‌های شغلی بین‌المللی زیادی را ایجاد می‌کند.
• اقامت بلندمدت: ویزای کار معمولاً برای یک سال صادر می‌شود و قابل تمدید است.
• امکان دریافت اقامت دائم: پس از 5 سال کار و زندگی در فرانسه، امکان درخواست اقامت دائم وجود دارد.
• الحاق خانواده: دارندگان ویزای کار کشور فرانسه می‌توانند برای همسر و فرزندان خود نیز ویزای همراه درخواست دهند.
• حقوق و مزایا: فرانسه یکی از بالاترین استانداردهای حقوق و مزایا را در اتحادیه اروپا دارد.

نتیجه‌گیری

ویزای کار فرانسه یکی از بهترین روش‌ها برای مهاجرت به این کشور است. با دریافت ویزای کار کشور فرانسه، می‌توانید از فرصت‌های شغلی گسترده، حقوق و مزایای مناسب، و دسترسی به سیستم‌های پیشرفته اجتماعی بهره‌مند شوید. اگر شما نیز به دنبال ارتقای حرفه‌ای خود در یک کشور پیشرفته هستید، فرانسه می‌تواند مقصد ایده‌آلی برای شما باشد.

کارشناسان کامفی ویزا با تجربه‌ای گسترده در امور مهاجرتی، آماده‌اند تا مشاوره رایگان در زمینه ویزای کار فرانسه و سایر روش‌های مهاجرتی ارائه دهند. حتماً با ما تماس بگیرید تا بهترین راهکارها را برای مهاجرت و اقامت در فرانسه دریافت کنید.